La masse salariale de la COM représente 44,63 M€
Le budget primitif 2021 a été adopté à l’unanimité hier par les élus du conseil territorial. Il s’élève à 200 millions d’euros dont 136,5 millions en section de fonctionnement et 63,5 millions en section d’investissement.
Les charges de personnel constituent le plus gros poste de dépenses. D’un montant de 44,63 millions d’euros, elles représentent quasiment un quart du budget, un tiers des dépenses de fonctionnement.
«Ce poste de dépense est maîtrisé depuis notre mandature puisqu’en 2017 la masse salariale s’élevait à 44,1 M€», commente le président de la Collectivité. Toutefois, elles augmentent de 5,4 % par rapport à 2020. «Cela s’explique par l’ajustement des carrières des agents et de recrutement notamment des cadres A, dans le cadre de la montée en puissance de la COM », a justifié Marie-Dominique Ramphort, conseillère territoriale en charges des affaires financières et fiscales.
«Je suis un pragmatique, pas un doctrinaire, encore moins un chantre de la rigueur budgétaire. L’objectif de bonne gestion ne saurait dériver vers une obsession de l’austérité salariale. La COM est le premier employeur du territoire. (…) La feuille de paye n’est pas l’ennemie de l’emploi, car en consommant, local et localement, les agents de la COM participent activement à la relance de l’économie de Saint-Martin. Ce budget ne les oublie donc pas, puisque nous allons poursuivre les rattrapages indiciaires et indemnitaires engagés depuis 2018, notamment en termes de reconstitutions de carrière », estime Daniel Gibbs qui a par ailleurs annoncé que les agents percevront à nouveau des tickets restaurants à partir du quatrième trimestre de cette année.
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