Hôpital : majorer les salaires pour mieux attirer les médecins
La fédération hospitalière de Guadeloupe a rédigé une plateforme de propositions pour les candidats à l’élection présidentielle afin de les sensibiliser aux problématiques des outre-mer en matière de santé et les inciter à réfléchir à des mesures en conséquence. La fédération a consacré une partie de son document à la situation des centres hospitaliers de Saint-Martin et Saint-Barthélemy.
Elle fait remarquer que le territoire est peu attractif et donc dispose de peu de médecins, notamment les «hyper spécialisés». «Le recrutement local pour tous les métiers hyper spécialisés est quasiment impossible. Les jeunes désirant poursuivre leurs études ont l’obligation de s’éloigner de leur territoire d’origine, soit en Guadeloupe, soit en métropole, dès la fin du second cycle», note-t-elle. Et de préciser : «cet exil est toujours difficile pour des raisons économiques et/ou affectives. Par exemple n’est implanté qu’un seul médecin originaire de Saint-Martin à l’Hôpital Louis Constant Fleming.»
De plus, la fédération souligne un coût de vie élevé sur Saint-Martin et Saint-Barth, ce qui freine les médecins à s’installer. Elle explique que «l’économie est exclusivement basée sur une seule ressource, le tourisme. Les conditions matérielles, culturelles et socio-économiques de ces îles rendent difficile l’installation à long terme des professionnels. Les loyers sont très chers, et il est difficile de trouver un logement car les propriétaires privilégient les baux saisonniers, tout particulièrement à Saint Barthélémy où un studio est loué à la semaine dans une situation de déséquilibre privilégiant l’offre (ex. prix de la location mensuel d’un studio entre à 2300€ et 2800€ . »
La fédération hospitalière de Guadeloupe propose ainsi de porter à Saint-Martin à 53%, comme à la Réunion, la sur-rémunération de l’ensemble des fonctionnaires, contractuels et praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels et à 108 % à Saint-Barth comme à Saint-Pierre et Miquelon ou d’instaurer une indemnité de logement pour compenser le coût des loyers.
Enfin la plateforme de revendications rappelle que suite au passage de l’ouragan Irma, le centre hospitalier Louis-Constant Fleming a vu partir «un tiers de son effectif » et que ces «effectifs ne sont toujours pas remplacés de façon pérenne».
