Cadre d’Avenir : comment les étudiants saint-martinois peuvent bénéficier du dispositif
Le programme de formation des cadres d’outre-mer Cadres d'Avenir est l’une des mesures du plan d'actions interministériel pour la jeunesse. Il a pour objet l’accompagnement des étudiants en mobilité se destinant à prendre un emploi de cadre intermédiaire ou supérieur en Guadeloupe ou à Saint-Martin dans des métiers jugés prioritaires.
Vingt-cinq métiers ont été identifiés sur les deux îles dans les secteurs de l’industrie/production d’électricité et d’eau, agriculture/agroalimentaire/environnement, construction/travaux publics/rénovation énergétique, administration d’entreprise juridique et comptable, commerce et distribution, informatique/ingénierie/RD, tourisme/hôtellerie/restauration.
Ce programme prévoit le versement, une fois par an, d'une aide financière au déplacement. Cette aide porte sur la totalité du trajet, qui comprend, outre le trajet aérien entre la collectivité de résidence et le territoire où se déroule la formation, le trajet terrestre entre l'aéroport d'arrivée et le lieu effectif de la formation. Le retour est pris en charge dans les mêmes conditions. Cette aide peut aussi couvrir les déplacements terrestres entre le lieu de formation et le lieu où se déroule le stage pratique ou l'examen en lien avec la formation.
Le programme comprend aussi une allocation d'installation, c’est-à-dire une aide financière versée à l'arrivée de l’étudiant sur le lieu de ses études et destinée à couvrir forfaitairement les premiers frais liés à son installation ainsi que le versement d'une indemnité mensuelle permettant d'assurer les moyens de subsistance minimaux.
En contrepartie de ces aides versées pendant la durée de la formation, et jusqu'à cinq ans au maximum, l'étudiant s'engage à revenir travailler en Guadeloupe ou à Saint-Martin pendant une période équivalente à la durée de perception des aides. L'étudiant est accompagné dès son entrée dans le programme dans ses démarches administratives et matérielles jusqu'à son insertion à l'emploi au retour.
Les candidats, en formation initiale ou continue, peuvent présenter leur motivation et leur projet professionnel vers les métiers prioritaires pour lesquels il n'existe pas de formation localement ou celle-ci est saturée. Contact : cadreavenirgpesxm@ladom.fr
