Formation professionnelle : un séminaire pour améliorer l'offre
Vendredi, les organismes de la formation se sont réunis pour un séminaire sur la formation professionnelle au Grand Case Beach Club. Une journée de travail s’était déroulée le 19 janvier en présence des socioprofessionnels du territoire. L’objectif est d’adapter l’offre de formationaux besoins de l’emploi et d’imaginer un plan de la formation 2023-2028.
Martine Beldor, conseillère territoriale en charge de l’emploi, de la formation et de l’apprentissage a ouvert ce séminaire et souligné l’importance de travailler «main dans la main au service de la jeunesse du territoire». En ce sens, elle considère qu’il faut activer les bons leviers pour que les formations répondent aux besoins. Prochainement seront mis en place de nouveaux outils numériques ainsi qu’un centre d’info a indiqué la conseillère territoriale.
Divers services de la formation professionnelle et ses missions ont été présentés lors de ce séminaire par la Collectivité, Pôle Emploi, Akto* et la Deets*. Parmi ces organismes plusieurs enjeux et stratégies vont être mis en place. Pôle Emploi souhaite davantage apporter des formations de qualité et mieux adaptées aux besoins des socioprofessionnels au schéma du développement économique du territoire. Egalement impliquer les organismes de formation dans l’insertion des stagiaires. En 2022, « 232 demandeurs d’emploi ont été formés pour un budget de 506 177,6 €».
Après les présentations des différents organismes, l’après-midi était organisé sous forme de stands et d’ateliers pour faire émerger les pistes de travail commun. L’objectif de ces ateliers est d’amener les organismes de formation sur le territoire et identifier les complémentarités à initier ou a créer pour répondre aux besoins du territoire sur les métiers dit «en tension». Parmi ces ateliers il y avaient le BTP sur le métier de frigoriste, le numérique (administrateur système), l’économie bleue (électricien nautique), médico-social (auxiliaire de vie sociale) et le tourisme (personnels d’étage).
Enfin à la suite de cette journée de rencontre, la prochaine étape sera l’élaboration du plan de la formation 2023-2028 à laquelle travaille la Collectivité en partenariat avec l’Etat (Deets), Pôle Emploi et Akto. L’objectif est d’accompagner la population sur la voie de la professionnalisation pour qu’elle puisse trouver un emploi en priorité sur le territoire, au sein des entreprises saint-martinoises.
DEETS* : direction des entreprises de l’emploi, du travail et des solidarités.
AKTO* : opérateur de compétences.
