La Mission locale fête son premier anniversaire et confirme son engagement " à sortir les jeunes du sentiment d’exclusion"

Il y a un an, le 10 mai 2022, avait lieu l'inauguration de la Mission Locale (ML). Cette structure d'accueil destinée à la jeunesse était attendue de longue date sur le territoire. Hier après-midi, à l’occasion de son premier anniversaire, Raphaël Sanchez et Maggy Gumbs, respectivement président et directrice de la structure, ont invité les acteurs du territoire afin de dresser le bilan de leur première année d’activité. La ML compte cinq salariés dont une directrice, une assistante de gestion, une chargée d’accueil et deux conseillers d’insertion sociale et professionnelle.

«Entreprendre pour les jeunes est l’objectif de la mission locale»

La ML accompagne et soutient au quotidien plus de 350 jeunes Saint-Martinois. Elle est un outil de proximité entièrement dédié aux jeunes de 16 à 25 ans qui peuvent venir se renseigner sur les dispositifs existants en matière de formation et d’emploi. Elle propose également des offres de service à destination des entreprises. « Notre objectif est de favoriser l’inclusion sociale. Notre taux d’insertion professionnelle est de 38,50 % », indique Raphaël Sanchez.

Cependant, «il reste encore beaucoup à faire», reconnaît le président de la mission locale. Notamment, «en matière de logement». Hier, il en a profité pour interpeller les pouvoirs publics sur cette situation. «Il nous faut des hébergements d’urgence ou une auberge de jeunesse ou des logements-relais, peu importe la dénomination, mais trop de jeunes sont SDF. Il nous faut trouver des solutions», déclare-t-il.

«L’insertion des jeunes est une priorité absolue pour la COM et l’Etat, et rien ne se fera de durable si nous n’arrivons pas à insérer nos jeunes et à les faire sortir d’un sentiment d’échec que l’on constate trop souvent», exprime Vincent Berton, préfet des îles du nord. «2 500 jeunes ne sont ni en situation d’emploi ni en formation. C’est une réalité qui n’est pas acceptable. Il faut se battre sur tous les fronts, la réussite scolaire, la culture, le sport et l’insertion professionnelle », convient-il.

Une première année de challenge

Depuis un an, la Mission Locale et ses équipes ont apporté « un nouveau souffle au territoire pour toute cette jeunesse qui a des ambitions mais qui ne savaient pas vers qui se tourner », a constaté Dominique Louisy, vice-présidente. « Un an, c’est jeune (ML), mais il y a eu beaucoup de travail acharné d’effectué et d’engagements auprès des jeunes », précise-t-elle. En 2022, 750 jeunes ont été reçus à la ML dont 317 suivis par les équipes. 68 sont en contrat d’engagement, 20 en RSMA*, 22 en service civique, 32 en emploi, 37 en formation, 8 dans la marine, 3 dans l’armée de l’air etc. « A Saint-Martin, nous avons un avantage et nous sommes le seul territoire de France à avoir cet avantage : nos jeunes ont cette faculté de maitriser plusieurs langues », souligne la vice-présidente.

En une année, la ML a mené de nombreuses actions : l’accueil de la commission ultramarine des missions locale le 8 juillet, une grande première pour les Antilles françaises et Saint-Martin ; l’adhésion à l’Union nationale des missions locales qui permet à l’île de bénéficier d’une assistance et des bases de données comme le dispositif des services civiques, la mutuelle etc. ; la participation au village de l’innovation avec la présentation du RSMA le 24 octobre et la participation à la première assemblée générale des missions locales à Lille en présence du ministre du travail, Olivier Dussopt.

De nouvelles actions pour 2023

En 2023, l’offre de la mission locale de Saint-Martin reste la même à savoir accompagner les jeunes et leur apporter des solutions sur les volets de l’emploi, la formation et la vie quotidienne. Plusieurs mesures vont être mises en place dans la continuité de la mission de la ML.

Ainsi, une obligation de la formation pour les mineurs en décrochage scolaire sera engagée prochainement. « Lors du dernier recensement réalisé par l’Education Nationale, 72 mineurs sont actuellement en décrochage scolaire sur notre territoire. Un chiffre trop élevé ! Notre objectif est de prendre contact avec ces jeunes, déterminer la cause de leur décrochage et les aider à retrouver la voie de l’apprentissage par la formation », explique la Mission Locale.

En juillet, la ML devrait lancer le dispositif « aller vers » pour justement aller à la rencontre des jeunes. «Nous sommes conscients que certains jeunes ont des appréhensions et n’osent pas venir à nous».

Par ailleurs, une visite du salon du Bourget est prévue du 19 au 25 juin prochain. « Ce sont 11 candidats qui s’envoleront pour la France pour rencontrer directement les organismes de formation dans le domaine de l’aéronautique. Le but de ce projet est d’éveiller des vocations et leur permettre d’avoir accès à d’autres opportunités ». En effet lors du salon du Bourget, plus de 200 organismes de formation dans le domaine de l’aéronautique seront présents.

Des conventions avec différents partenaires

Hier a aussi été l’occasion de signer plusieurs conventions. La première était destinée à un partenariat entre la Collectivité et la Mission locale pour la mise en place du « pass formation ». Il s’agit de mesures de formations individuelles, complémentaires aux formations collectives programmées en faveur des demandeurs d’emploi et financées à 85% par le fonds social européen. « Nous avons déjà dans les clous une formation de stewart et hôtesse pour une quinzaine de jeunes, de personnel navigant maritime et une prévision pour un pilote », annonce Dominique Louisy.

Un accord a également été signé avec Orange.« Le but pour Orange est d’aider les jeunes à apprendre à coder et à protéger leurs données personnelles. La révolution numérique touche l’ensemble de nos concitoyens. Orange s’engage pour un numérique utiles à tous, au travers de son programme d’inclusion numérique Orange digital center », expose Philippe Roquelaure, délégué régional Orange de la Guadeloupe.

Enfin, la mission locale à signé une convention avec la fédération des très petites entreprises (FTPE) pour permettre aux jeunes de faire des immersions dans les entreprises et de découvrir des métiers.

La mission locale et les jeunes

Lors du premier anniversaire de la ML, six jeunes ont défilé dans le cadre d’un atelier artistique, un projet sur la création de t-shirt sur la thématique de l’emploi. Ces t-shirts comportaient des dessins, des écritures avec divers messages sur le monde, l’humanité, la cohésion sociale, métier de pompier etc.

Suite au défilé, Maggy Gumbs a demandé aux acteurs de l’île de se prêter au jeu afin de choisir la meilleure création artistique. Coretta Hedrevill a remporté le concours, il est suivi de Jeremy Isaac, Claudine Vanterpool, Jessie Jurgenseen et Lovenson Fleurant. Enfin, le coup de cœur de la mission locale a été Abimael Guercin, dont le message portait sur l’action et la détermination. « La chance ça n’existe pas, mais le travail oui », a-t-il exprimé.

Enfin, la mission locale est pour certain jeunes le point de départ pour la formation ou encore l’emploi. Charlee Georges, a bénéficié du soutien et de l’accompagnement de la ML, ce jeune homme sous contrat d’engagement s’envole aujourd’hui direction Paris, au Bourget. Il a été admis à la Marine afin d’être mécanicien et électrotechnicien naval pendant quatre ans. Et c’est avec joie et fierté sous les applaudissement du public qu’il a tenu a remercié l’accueil de la mission locale pour son accompagnement du début jusqu’à la fin. « Je souhaite aussi beaucoup de réussite aux prochains jeunes », confie-t-il.

La semaine pochaine, la mission locale aura son propre site internet : missionlocale978.fr.