Quinze Saint-Martinoises se forment au métier de personnel navigant commercial

Quinze jeunes femmes ont fait leur rentrée à la Mission locale dans le cadre de la formation "cabin crew attestation" (certificat européen) afin de d’être personnel navigant commercial (PNC). «Je suis excitée, c’est un de mes voeux que j’ai toujours voulu faire. Lundi était notre premier jour, c’était intéressant, le programme est lourd mais je suis prête à me mettre au travail pour réussir. J’aimerais travailler avec Air France, Air Caraïbes ou Corsair », confie Monica Bouboune.

Pour la première fois, dans les départements d’outre-mer et plus précisément à Saint-Martin, cette formation  se déroule dans sa totalité sur le territoire. «Une chance extraordinaire pour ses quinze Saint-Martinoises qui sont les premières à en bénéficier», se réjouit Marie-Claude Valide, présidente du CFACIOM de la Martinique*, lors d’une conférence de presse à l’occasion du lancement de la formation lundi matin. Auparavant, les apprentis devaient se rendre en Guadeloupe pour l’examen théorique puis dans l'Hexagone pour l’examen pratique.

Pour Raphaël Sanchez, président de la Mission locale, cette formation est éune immense fierté pour le territoire, un dispositif qui lui tient particulièrement à cœur". «Lorsque j’ai pris la responsabilité de présider la Mission locale, l’une de mes priorités était de mettre en place une formation pour donner l’opportunité à nos jeunes de devenir personnel navigant commercial. Je connaissais la passion présente sur ce territoire, y compris la mienne pour ce secteur», confie-t-il.

Selon lui, l’une des principales raisons est le rôle essentiel que joue le secteur du tourisme à Saint-Martin. « Ici, nous vivons, reposons et sommes profondément liés au tourisme », reconnaît Raphaël Sanchez. Ainsi, « pourquoi ne pas avoir nos jeunes en première ligne ? Pourquoi ne pas les avoir à bord de ces avions, faisant la promotion de notre merveilleux territoire avant même que les visiteurs n’arrivent à Saint-Martin ?», interroge-t-il. «Nos jeunes sont bilingues par nature, voire plus, ce qui est un atout exceptionnel de plus dans ce domaine», poursuit le président de la mission locale.

Cependant, même si les Saint-Martinois sont bilingues, voire du trilingues de nature, après avoir terminé leur formation ils devront passer l’examen TOEIC, (test of English for international communication) un test en anglais. Un examen nécessaire afin de devenir hôtesse/steward.

«Lorsque vous êtes anglophone, ce ne sera pas difficile de le passer, en revanche il faut le préparer. Toutes les compagnies aériennes vous le demanderont. Il faut donc passer cet examen sinon tout l’effort de travail fourni jusque là n’aura servi à rien», insiste Marie-Claude Valide.« De plus, cette formation est européenne, ainsi elle permet de travailler dans n’importe quelle compagnie aérienne européenne», ajoute-t-elle.

Selon Vincent Berton, préfet délégué des îles du nord, ces quinze jeunes femmes incarnent une très belle image de Saint-Martin. «Je crois beaucoup aux talents des Saint-Martinois, qui ne sont pas assez valorisés», confie-t-il. Pour lui, cette formation est une belle initiative de la COM et de la Mission locale, pour autant, les jeunes doivent aller au bout de leur cursus jusqu’au recrutement qui sera gage de réussite, estime-t-il. 180 postes sont disponibles dans plusieurs compagnies aériennes, a indiqué Maggy Gumbs, directrice de la Mission locale. «Il ne reste plus qu’à étudier, se former et réussir », complète Philippe Piquet, formateur du cursus.

Tout le long de cette formation qui durera un mois, trois instructeurs interviendront, explique la présidente du CFACIOM de Martinique. «Les épreuves théoriques sont des QCM sur la sécurité, la médecine, l’aviation, la sureté et la natation», poursuit-elle.

Par ailleurs, Saint-Martin ne disposant pas de piscine, les épreuves de natation se dérouleront sur la partie hollandaise à la fin du mois. À l’issue, un autre instructeur viendra pour apprendre aux stagiaires à se présenter et à postuler dans une compagnie aérienne.

Les quinze Saint-Martinoises assistent aux cours tous les jours de 8h à 17.

Le coût de la formation s’élève à 4 603€ par personne. Cette formation est financée à 100% par la Collectivité via le dispositif passeport formation. Pour rappel, il s'agit d'un dispositif territorial de financement individuel de formation professionnelle. Créé pour offrir aux demandeurs d’emploi une formation dans des domaines précis, il est co-financé à 85% par le fonds social européen (FSE). « Grâce au Pass Formation, les demandeurs d’emploi ont accès à des formations individuelles dont les frais peuvent aller jusqu’à 8 000 € », explique Martine Beldor, conseillère territoriale en charge de l’emploi, l’apprentissage, la formation et l’insertion professionnelle.

*CFACIOM : centre de formation d’apprentis des métiers de l’aéronautique.