École G.Rogers : protocole de fin de conflit

La Collectivité (COM) de Saint-Martin informe de la signature du protocole de fin de conflit relatif à l’école Ghislaine Rogers de Grand Case.

« Les parties ( syndicats UTC-UGTG, UNI.T 978, COM) reconnaissant la nécessité de mettre fin à ce mouvement de débrayage au sein de la maternelle Ghislaine Rogers à Grand-Case, s'engagent à respecter les termes suivants : tout d’abord la mise à disposition de la salle 11 au sein de l'école élémentaire Elie Gibs situé à Grand-Case à destination des agents territoriaux de l'école G.Rogers le temps de leur pause-déjeuner. La mise à disposition de la salle de 13h30-14h30. Les agents occuperont l'espace (mentionné au fer point) du lundi 27 mai jusqu'au vendredi 5 juillet 2024 inclus. Le temps de la pause est de 45 minutes. L'accès à l'établissement se fera par le portail principal. Le réfrigérateur et le micro-ondes seront transférés ce jour, au plus tard, le lundi 27 mai avant l'heure de pause, dans la salle 11 à Elie Gibs, ce matériel sera retourné dans l'école G.Rogers le vendredi 5 juillet 2024 en fin de journée après la pause du personnel » détaille la COM. 

La présente disposition instaurée à titre dérogatoire prend effet le lundi 27 mai 2024 et est valable jusqu'au vendredi 5 juillet 2024 inclus. 

« La Collectivité s'engage, qu'en septembre 2024, une solution pérenne sera accordée au personnel territorial de l'école G.Rogers », assure-t-il.