Elections territoriales : les programmes des 6 listes en lice au premier tour
Dimanche plus de 15 000 Saint-Martinoises et Saint-Martinois auront le devoir et le droit civiques d’aller voter pour élire les 23 nouveaux membres du conseil territorial. Six listes sont en lice. Trois d’entre elles sont menées par des candidats qui se sont déjà présentés tête de liste : Louis Mussington et le Rassemblement saint-martinois (RSM), Daniel Gibbs et la Team Gibbs (TG) et Jules Charville et Generation Hope (GH). Deux listes sont conduites par deux vice présidents de la mandature en cours : Yawo Nyuiadzi pour Avenir Saint-Martin (ASM) et Valérie Damaseau pour Alternative. La dernière liste, Saint-Martin avec vous, est menée par Jacques Hamlet qui se présente pour la première fois tête de liste.
Les deux thèmes principaux de cette campagne sont le «cadre de vie» - les candidats proposent de le rendre meilleur, de l’améliorer – et la gouvernance que les candidats veulent plus «transparente ».
Saint-Martin avec vous : «le changement c’est maintenant»
La liste menée par Jacques Hamlet estime que «Saint-Martin tarde à trouver son rythme de croisière» et qu’il «faut maintenant changer de cap». Pour cela, Jacques Hamlet a «fait appel à des hommes et femmes désintéressés, nouveaux, animés par le seul souci de servir le pays».
Les colistiers ont élaboré son programme sur les «défis de l’île» à relever afin de «faire de Saint-Martin un territoire durable, résilient, connecté, attractif, mettant en valeur tous ses atouts, solidaire, planté dans son patrimoine et ouvert au monde».
Ces défis sont au nombre de 10 : valoriser le potentiel économique de Saint-Martin ; un tourisme dynamique, durable et intègre ; urbanisme et aménagement du territoire au service du développement ; préparer l’avenir (éducation, jeunesse, formation et insertion) ; contribuer à l’épanouissement de la population par le sport et la culture ; améliorer le cadre de vie et l’environnement ; santé et protection sociale ; une gestion maîtrisée des finances publiques ; une politique rationnalisée et concertée des ressources humaines ; une nouvelle gouvernance territoriale.
Les colistiers ont défini une série d’actions pour parvenir à relever chaque défi ; elles sont énumérées dans le programme qui comprend 7 pages en français et 7 en anglais.
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Avenir Saint-Martin : «gouverner autrement »
La liste menée par Yawo Nyuiadzy propose de «préserver, intégrer, unir pour un contrat social et mieux vivre ensemble» en mettant en place «un projet d’intégration partagée». «Nous sommes une société pluriethnique et chaque communauté doit pouvoir se fonder dans le concept de friendly island», considèrent les colistiers qui veulent aussi assurer le développement économique du territoire» en «gouvernant autrement».
Ils ont conçu leur projet «en s’appuyant sur les périmètres budgétaires de la collectivité et les possibilités d’investissement» et l’ont «inscrit dans un échéancier précis». Ils ont élaboré deux programmes : un immédiat (2022-23) et un à plus long terme.
Les actions sont classées en cinq thèmes : économie/tourisme/emploi/pouvoir d’achat ; éducation/culture, environnement/aménagement ; sécurité ; coopération. Elles sont énumérées et priorisées dans un document de 20 pages en français et en anglais.
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Rassemblement saint-martinois : «vous concerter, vous écouter, vous servir»
La liste menée par Louis Mussington a élaboré son programme non «pas seulement [avec] l’expérience [de ses colistiers mais aussi avec] la compétence, le sérieux, la probité et l’amour de Saint-Martin» afin que son projet «s’ouvre grand sur les principes d’une société respirant la démocratie qui favorise la citoyenneté et l’émancipation».
«Des actions concrètes au service de tous» sont listées dans un document qui comprend 8 pages en français et 8 pages en anglais et articulées autour de 12 axes : la jeunesse comme base et avenir de notre société ; programme éducatif ; programme pour la formation ; renforcer le service public de la culture et de l’art ; faire du sport un axe stratégique de l’engagement ; développement durable (agriculture et pêche) ; penser environnement, écologie et biodiversité ; service public de qualité : plus qu’un devoir ; la sécurité, l’affaire de tous ; une économie au service du développement ; un meilleur cadre de vie, une action sociale performante et solidaire ; coopération avec Sint Maarten et la Caraïbe.
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Team Gibbs : «Trust Skills and Experienced Leadership»
Daniel Gibbs a «construit patiemment» cette nouvelle liste «en ne cherchant à répondre qu’à trois valeurs fondamentales : compétence, confiance, probité». Il entend poursuivre les projets déjà engagés ou «sanctuarisés» et «reconstruire un tissu économique et social en cohérence avec notre identité et nos ambitions ».
Le programme rédigé en français et en anglais dans un document de 64 pages comprend huit axes «tous au service du premier» : emploi ; dynamiser l’économie, mieux vivre au quotidien ; affirmer notre identité dans le respect de la diversité ; maîtriser et sécuriser notre foncier, se loger ; accéder à la propriété ; valoriser notre environnement, améliorer notre qualité de vie ; compétences héritées, nouvelles compétences, statut européen et coopération ; communiquer, expliquer, gouverner en proximité, garantir la transparence.
La liste a fait de l’emploi «la grande cause territoriale» de sa mandature et a ainsi «repensé toutes les politiques publiques de façon transversale» ; la «transversalité » est une notion privilégiée, le mot est employé à six reprises dans le programme.
Consulter le programme en ligne : cliquez ici.
Génération Hope : «la réussite de Saint-Martin en confiance»
Avec ses colistiers, Jules Charville veut «réconcilier, réunir et équilibrer le territoire» en donnant «un cap au service d’une vision progressiste et inclusive pour le territoire». Ils insistent sur leur «volonté de faire avec la population » et précisent qu’ils ont consulté «nombre de socioprofessionnels » et se sont fait «accompagner d’experts » pour élaborer leur programme décliné en 10 axes : reconstruire la confiance ; égalité des chances de réussite pour tous nos enfants ; réussite des hommes et des femmes du territoire ; une collectivité et une élite administrative locale au service de la population ; remettre le citoyen au cœur de la vie publique ; faire de la coopération de proximité un atout de développement et de gouvernance ; une autonomie à la carte et sur mesure ; un Saint-Martin où il fait bon vivre ; protéger et empouvoirer les plus vulnérables ; des projets et politiques publiques pour une population en bonne santé.
Thème par thème, les colistiers détaillent en français et en anglais leurs actions dans un document de 14 pages.
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Alternative : «misons sur l'avenir»
Pour constituer sa liste, Valérie Damaseau a réuni des hommes et des femmes ayant trois principales ambitions : «innover, préserver et transmettre» et qui partagent les mêmes valeurs qu’elle défend, celles «de la solidarité, de la famille, des liens communautaires».
Les colistiers ont élaboré leur programme en le «déclinant par pôle de gouvernance afin d’être opérationnels dès les premiers mois de la prise de fonction », pôles qui sont : cadre de vie, administration générale, solidarité et famille, développement humain, ressources, développement économique.
Pôle par pôle, les colistiers exposent leur projet et leurs actions dans un document de 16 pages. Valérie Damaseau a par ailleurs souhaité se présenter et indiquer les actions qu’elle a conduites en ses qualités de vice présidente de la COM (notamment dans les domaines du sport et du monde associatif) et de présidente de l’office de tourisme.
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